• slidebg1
    Speak'in colors PCPE®
    A chacun son identité d’orateur

    Didacticien, Conteur, Tribun ou Instructeur.

    Et vous quelle est votre couleur ?

  • slidebg1
    Une méthode pédagogique
    qui permet de travailler :
    • le grenier de sa couleur
    • ses points forts
    • et progresser rapidement
  • slidebg1
    Une confiance en soi
    s'installe durablement

    et donne envie de voyager dans

    les différentes couleurs de la parole

  • slidebg1
    Prise de parole professionnelle
    pour managers et dirigeants

    en public, avec ou sans outils supports

    en réunion, en convention ou en conférence

1er modèle typologique en prise de parole

Speak’in colors PCPE® est le premier modèle typologique en prise de parole. Nous avons majoritairement une relation émotionnelle négative à notre propre capacité à prendre la parole (nul, pas à la hauteur, manque de confiance…). Grace à speak’in colors chacun se découvre une identité d’orateur.

Une révolution pédagogique

L’enseignement est généralement basé sur des techniques, nombreuses et ne fournit pas de méthode pédagogique pour progresser. Grace à l’identification de sa couleur, le modèle speak’in colors PCPE® propose Une méthode pédagogique permettant de travailler le grenier de sa couleur, ses points forts et progresser rapidement.

La confiance en soi en plus

70% des cadres ont peur de prendre la parole selon une étude effectuée en 2012 sur 600 cadres. Grace à une méthode pédagogique qui permet d’avoir une identité et de capitaliser sur ses points forts, une confiance en soi s’installe et donne envie de voyager dans les différentes couleurs de la parole.

Une prise de parole professionnelle

L’approche speak’in colors est complétée de formations dans tous les environnements d’une prise de parole professionnelle pour les managers et dirigeants : en public, en situation stratégique, avec ou sans outils supports, en réunion ou en conférence. Le modèle speak’in colors est aussi un outil de diagnostic très efficace pour faire progresser vite un groupe disparate en coaching évènementiel.